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La revista Endress + Hauser ‘changes’

Cómo las empresas mantienen el éxito a largo plazo

Está demostrado que las empresas que consiguen mantener su posición en el mercado durante muchos años generan más ventas y beneficios que la media del sector. Pero las estadísticas también muestran que la vida útil de las empresas en todo el mundo lleva años en declive. El número actual de "cambios" se centra en cómo las empresas pueden adaptarse continuamente para seguir en activo. En este número encontrará muchos ejemplos de cómo nosotros y nuestros clientes resolvemos juntos los retos.

Imagen de portada de la revista 'changes' ©Endress+Hauser

Contenidos

El largo plazo Es difícil decir exactamente qué significa largo plazo, pero se pueden encontrar ejemplos magníficos.

"Las nuevas ideas surgen en las interfaces" Una conversación con Ronald Gebhard (DSM) y Matthias Altendorf (Endress+Hauser).

"Todo es cuestión de confianza" El empleado más antiguo de Endress+Hauser habla de una relación especial.

Cambio generacional Klaus Endress dejará sus funciones como presidente del Consejo de Supervisión a finales de 2023.

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    • Informe anual
    Portada del informe anual 2022

    Informe anual 2022

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    • Revista de empresa
    portada de la revista 'changes', publicada en 1/2023

    'changes' 1/2023, la revista para nuestros clientes

    • Revista de empresa

    Cómo las empresas mantienen su éxito a largo plazo